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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间...
她想知道哺乳期要求加班怎么办,相关规定是怎样的,可以看: 先与用人单位协商解决,无法协商的情况下,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造...
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女职工在哺乳期的,不得安排加班和夜班工作。在每天的工作时间内要安排一个小时的哺乳时间。女职工劳动保护特别规定第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
法律规定孕妇,哺乳期妇女一般不能要求加班的,晚自习已经属于晚班范围了,一般不能让你去的,马上跟领导申请就好,还是要写请假条的,不过不扣钱。
领导要求哺乳期的劳动者加班的,劳动者可以拒绝;强制要求加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且可以要求用人单位支付经济补偿;也可以向劳动行政部门举报,由其责令用人单位限期改正,并且处以罚款;其他。
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