工伤伤残六级赔偿标准是什么？

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• 问六级伤残赔偿标准工伤六级赔偿标准
  

  1.一次性伤残补助金：14*1950元=27300； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，即1170元。 3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金：37440 伤残就业补助金：19500

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  主要就是一次性伤残补助金赔偿，标准，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（六级14个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。

• 问工伤六级伤残赔偿标准标准是什么
  

  按照你工伤前12个月的平均工资标准，你六级工伤，可以获得14个月的一次性伤残补助金，如果你提出与公司解除劳动关系的，还可以获得40个月的一次性伤残就业补助金和8个月的一次性工伤医疗补助金。当然除了这些补偿外，你因工伤治疗而产生的住院费、医疗费、停工休息期间的基本工资、住院伙食补助费、住院期间的护理费、交通费等（具体数额根据实际票据计算），都应由公司赔偿给你。

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