就是工作时间办的离婚手续吗-法师兄

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问工作时间可以去办理离婚手续吗

《婚姻登记条例》第十条规定：内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。第十一条规定：办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。只要是工作时间，婚姻登记机关肯定是可以办理离婚手续的。
问办理离婚手续的时间

离婚律师说办理离婚手续的时间　　据北京市民政局婚姻登记处透露，北京市各区县婚姻登记处将全部承诺办理离婚手续只需3天时间。该处李处长说，在《北京市婚姻登记管理条例》中规定，办理离婚手续的时间是在30天内。将30天缩短为3天，这是我们民政系统转变行政职能的一个重要表现，与时俱进，尊重个人选择。　　此前，民政系统工作人员在办理离婚手续时一直本着宁毁一座庙，不拆一桩亲的思想，经常为来咨询离婚的夫妇做工作，希望他们珍惜彼此，不要轻易放弃一段感情。而且还会给当事人双方一段冷却期深思熟虑，这样往往使得办理离婚手续的时间延长两至3周。　　现在我们已经转变了思想，我们希望每个前来办理离婚手续的人认真考虑，同时尊重他们做出的决定。李处长说：讲和不是我们的义务，我们的职责是办理婚姻登记。政府部门为老百姓提供他们应该得到的服务，老百姓为自己的选择负责任。此外在实际工作中，我们也确实意识到，离婚是个人问题，离婚的原因是个人隐私，我们要尊重个人选择。但她也指出，办理离婚登记手续双方必须同时到场。如果夫妻双方有一方对子女、财产有争议，则须到法院办理离婚手续。
问办理离职手续的时间是上班时间吗

离职手续办理时间一般是上班时间。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予当事人依法离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。