员工的加班费如何计算？每天如何收取？

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• 问如何计算每个月加班费？
  

  以下是一个月加班工时的加班费如何计算的答案： 综合计算工时制，指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、年等为周期计算工作时间的工时制度。综合计算工时制必须经过批准，未经审批，企业无权自行决定实行综合计算工时制。 由于综合计算工时制以被批准的计算周期(周、月、季、年)来计算工作时间，所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。譬如被批准的计算周期是季度，则在一个季度中，总工作时间为20.83天×3月×8小时=499.9小时，而没有每天8小时和每周40小时的限制。但在一个计算周期内，如果工作超过499.9小时的部分，则应计算加班费。

• 问每天加班到11点过加班费如何来计算呢？
  

  不合法。除存在《劳动法》第四十二条之情形，用人单位延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。每天加班到11点的，是不合法的，劳动者可以拒绝。

• 问员工加班费如何计算啊?
  

  1、加班费计算：平日加班费＝月工资基数÷年平均工资日×150％×加班天数 2、休息日加班费＝月工资基数÷年平均工资日×200％×加班天数 3、法定假日加班费＝月工资基数÷年平均工资日×300％×加班天数。

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