一年没签合同公司被辞退，还用补偿吗？

大家都在问查看更多

• 问没签合同做了一年被辞退了有补偿吗
  

  有补偿的。1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 2、超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外，直接视满1年的当日已经与员工签订了无固定期限劳动合同，企业也是要补订劳动合同的。 3、企业辞退员工，按照工龄需支付员工补偿金（一年补一个月的工资，超半年但是不满一年的算一个月工资，不满半年的补半个月工资），同时让单位开具证明材料，可以到人社局领取失业补偿金，补偿金只能在失业期间领取，且是按照缴纳失业保险的时间计算的，具体询问当地劳动局。并且根据你说的这种情形，应该还属于是无故辞退的。无故被辞退的，是双倍的补偿。

• 问被公司辞退并没签合同怎么补偿
  

  自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍工资，没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿的请求，不符合《劳动合同法》第四十六条的规定，不予支持。

• 问没签合同而被辞退公司能得到补偿吗
  

  没有签合同被辞退是有补偿的，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,822人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,945人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,785人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  没满一年被公司辞退的补偿

  673人已浏览

• 
  公司没签合同，试用期被辞退还要赔偿金吗

  158人已浏览

• 
  没签合同被辞退有补偿吗

  136人已浏览

• 
  签一年合同被提前辞退公司该补偿多少

  361人已浏览