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1、公务员法有规定,如果公务员被判刑,那必须要开除公职。因为被判刑的公务员,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,也就是等于有案底的了。录...
被判处缓刑的,如果是公职人员,按规定要开除处分的。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已...
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1、公务员法有规定,如果公务员被判刑,那必须要开除公职。因为被判刑的公务员,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,也就是等于有案底的了。录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。 2、公务员开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务,担任的公职被开除,开除公职是很严厉的,一般是犯有严重的纪律行为或犯法行为。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。
1、公务员法有规定,如果公务员被判刑,那必须要开除公职。因为被判刑的公务员,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,也就是等于有案底的了。录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。 2、公务员开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务,担任的公职被开除,开除公职是很严厉的,一般是犯有严重的纪律行为或犯法行为。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。
缓刑不是刑罚的类别 有观点认为,凡是符合刑罚性质特征的方法和措施,都可视为刑罚的类别。因为从刑罚的定义来看:刑罚是依据国家刑事法律对犯罪分子适用的特殊制裁方法,是对犯罪分子某种利益的限制和剥夺,体现国家对犯罪分子及其行为的否定评价。由此可归纳为刑罚具备如下三特征:一是适用于犯罪人;二是适用依据是刑事法律的制裁方法;三是对犯罪人某种权利予以限制或剥夺。据此,我国缓刑、假释、暂予监外执行等虽没列在刑法第三章刑罚的种类中,但完全符合刑罚性质和特征,是刑罚外延的体现,因此应属于刑罚的范畴和刑罚的类别。但是,我国《刑法》第三章刑罚的种类中,只规定了五种主刑和三种附加刑,并没有包括缓刑,另外我国《刑法修正案(八)》在《刑法》第38条、第72条中虽对管制和缓刑增加了“禁止令”的规定,但是,《刑法》并没有明示该“禁止令”是主刑还是附加刑。从对罪刑法定原则的严格解释出发,不能认定缓刑是刑罚的类别。 二、缓刑是刑罚的执行方式
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