劳动合同拍照是否有证据

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• 问拍照照片作为否认合同的证据有效吗
  

  有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定： （一）国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证； （二）物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言； （三）原始证据的证明力一般大于传来证据； （四）直接证据的证明力一般大于间接证据； （五）证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言，其证明力一般小于其他证人证言。

• 问单位签空白劳动合同拍照算证据吗
  

  1.单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条。 2.物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。

• 问捉奸拍照所得证据是否合法
  

  捉奸拍照所得证据未违反法律禁止性规定的，是合法的。夫妻双方应当互相忠实，相互尊重，互相关爱。如果一方存在重婚或者与他人同居的行为，一方起诉离婚，经法院调解无效，夫妻感情确已破裂的，准予离婚，无过错方有权请求损害赔偿。根据《民法典》第一千零九十一条第一款 第一、 二、五项的规定，有下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （五）有其他重大过错。

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