连续旷工15天是否扣除双休日

大家都在问查看更多

• 问旷工一日按日工资3倍扣除
  

  “旷工一日按日工资3倍扣除”这句话的出处？您没说清楚；如果这句话是在单位的规章制度中，那么，单位的规章制度是否依照法律规定的程序和方式制定很重要，如果单位的规章制度依法定程序制定，并公示，那么对每个员工产生效力；另外，根据《工资支付暂行规定》，扣除的工资不能超出员工月工资的20%。

• 问连续旷工多少天才能解除劳动合同?
  

  过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的；》就可以解除合同，因此，应该按照企业规章制度执行。

• 问连续旷工多少天才能解除劳动合同？
  

  我国劳动争议相关法律没有明确规定连续旷工多少天解除合同。但《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位制度的，用人单位可以依法解除劳动合同。在实践中，用人单位将在规章制度中规定，连续旷工多少天严重违反公司制度。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  双休日装修扰民违法吗

  5,404人已观看

• 1'20
  辽宁婚假是10天还是15天

  4,070人已观看

• 1'10
  工资压15天合法吗

  9,592人已观看

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  24,254人已观看

相关普法查看更多

• 
  年假连续休15天包括双休日吗

  836人已浏览

• 
  连续旷工三天扣除所有工资的规定

  394人已浏览

• 
  连续旷工几个工作日解除劳动合同

  361人已浏览

• 
  连续旷工三天单位可以开除吗？

  463人已浏览