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用人单位应当按月足额支付工资，不得克扣工资。可以询问用人单位，告知其你的工资发错了，并要求补发。若仍不支付的或者不愿告知用人单位的，可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
发工资打错账户的，可以让对方返还，对方不返还的，可以通过诉讼的方式追回。发工资打错账户的，对方收到工资后，构成不当得利，可以要求对方进行返还，对方了解情况后，不愿意返还的，可以去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对不当得利作出相应的判决，人民法院审理后，应当判决对方尽快返还工资。
钱打错了的处理方式： 1、如果打错到的私人账户，先想办法联系到该账户人员，与其协商退款；若对方不付款，可以以“不当得利”为由起诉对方返还。 2、如果打错到的账户，也需要先找到对方，并与之协商退款；若不退款，也可以以“不当得利”为由起诉对方返还。 相比私人账户而言，账户好办得多。一是便于查找，你在网上通过名称就能找到该账户；二是都要进行账务处理，来历不明的款项一般不敢轻易入账；三是不愿意纠缠于官司中。 建议：A、若是金额大，尽快走法律途径处理；B、若金额小，建议吃一堑长一智，拿钱教训，以后核对清楚了再付。C、银行是没有权限给你退款的，你要保存好相关单据。
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