法定节假日上班有工资吗

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• 问法定节假日上班有三倍工资吗
  

  法定节假日期间上班的有三倍工资，用人单位之后安排劳动者休息的，不影响劳动者要求用人单位支付三倍工资的权利。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法定节日放假没上班有工资吗？
  

  《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。如果上班就要支付三倍工资了。

• 问法定节假日上班有没有工资
  

  1、劳动者在法定节假日被安排上班的，有工资。 2、用人单位至少需要向其支付三倍工资的加班费； 3、如果是在法定节假日中的休息日被安排上班且没有补休的，单位至少需要向其支付双倍工资的加班费。

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