上班一个月没签劳动合同还没发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有签合同，上班一个月后没发工资
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问工作一个月没有签劳动合同, 有一个月的工资, 上个月度班不发怎么办
  

  先和单位沟通，要求单位支付，单位拒不支付的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付，逾期不支付的，责令单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿。劳动合同法：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问上班一个月没签劳动合同，怎么办？
  

  找劳动局投诉。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,118人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,733人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,674人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,321人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班两个月没签劳动合同工资没发

  688人已浏览

• 
  上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办

  213人已浏览

• 
  上班没发工资没签合同怎么办

  362人已浏览

• 
  上班一个月没签合同没给工资怎么处理

  285人已浏览