2019年的婚假是多少天-法师兄

> 第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。综上规定，婚假是带薪假期。计算方法要根据你所在公司人力资源部制定的薪酬制度核算。

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国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，...

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现在没有晚婚假，《计划生育条例》。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天的婚假；2、符合晚婚...

一婚假多少天国家法定婚假3天各地方因政策差异可能高于国家规定详情请咨询各地方相关部门。二晚婚假多少天2116年各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改从出台的规定来看大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育规定延长生育假的大原则之下绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。三婚假工资休婚假期间工资照发。根据我国法律规定享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育对于晚婚的青年有的地方除了国家规定的3天假期外会另给11天左右的带薪假。四婚假有效期1国家没有规定婚假的有效期即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2对于婚假的有效期虽然国家没有强制性的统一规定但一般公司或单位会作出相应的规定有的是登记领取结婚证之后三个内休完有的是半年内有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时既然是婚假那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3说明一点婚假应当一次性休完。

上海婚假10天，其中单位休假3天，上海法定假7天，共10天。结婚假期的工资按照正常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人工作场所的最低标准额。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。