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1、怀孕了离婚的,一般离婚只能由女方提出,男方是不得提出离婚的。根据《民法典》的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男...
1、申请人携带身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明等有效证件以及女方近期孕检证明,并同时附加符合特殊情况再生育一个子女的证明材料,持《服...
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女方可以提出离婚。 《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
全国二胎政策落地前生二胎依然是违法,2015年10月30日最新的新闻是内地全面放开二胎政策,但是在政策落地前省的二胎宝宝依然属于违法超生。 现在的二胎符合条件还是按照以往的政策: 1、夫妇双方生育二胎申请书。 2、填写二胎生育申请表(钢笔将各栏目填写清楚)。 3、男女双方单位、街办事处计生办加盖公章。并有主管计生的领导及专干签字。 除以上三个必备手续外,各款具体手续如下: 一、第一个孩子系残疾的: 1、由女方向所在单位提交申请。 2、由女方单位出具第一个孩子系残疾证明(该残疾证明为天津市计生委统一印刷专门用于审批二胎的),并提交残疾儿治病的主要病历。区县计生部门指定的医疗单位出具的诊断证明及检验报告单。 3、凭证明材料向女方户籍所在街领取申请表,用钢笔填写,并由男女双方单位及上级单位的领导和计生干部签署意见。报送街计生办审核,然后报送区计生委审批。
保胎假:医生开证明,按病假来请假。 孕妈还在试用期可否请保胎假 按照上述说法,试用期的孕妇也是可以请病假的。但公司有权中止合同。 保胎假的工资如何结算 对于符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,可以请保胎假,保胎假按照病假待遇处理。 保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。
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