上班期间出车祸没有劳动合同怎么办

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• 问上班车祸没有劳动合同怎么赔偿
  

  1、可要求对方赔偿：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。 2、如你是在上下班途中发生的交通事故，可要求工伤签定，享受工伤待遇。 3、虽然你所在公司没有与你签定劳动合同，但已形成事实劳动关系的，可要求从第二个月起至第十二个月的双倍工资，超过1年没有签定劳动合同的，自动转为长期劳动合同。这方面，与公司协商不成的，可提起劳动仲裁。

• 问没签劳动合同，上班期间出了工伤怎么办
  

  1；如交通事故是次要责任和同等责任的，可以申请工伤认定。 2；工伤期间公司解除合同需要赔偿的。 3；工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。 4；具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。 5；没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，能够证明，即可。

• 问没有劳动合同怎么办上班期间被车撞了怎么办没有保险
  

  上班期间被车撞，可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资。 若劳动者没有签订劳动合同+没有社保，可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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