在工地上受伤了怎么办，如果没有解决可以要求公司赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问在工地受伤可以要求公司赔偿吗?
  

  根据我国法律规定，发生工伤后的索赔流程如下：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的有单位负责，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

• 问在公司上班，但是受伤了，公司不给解决，可以要求公司赔偿误工费吗
  

  如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定（因为工伤赔偿的多少，一般和你的伤残等级有关。），最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，另外你还可以按照雇员受损害要求对方进行赔偿，索赔的损失主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、死亡的要支付死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，这些数额的计算都是有法律明确规定的。

• 问临时工在重庆工地上受伤了, 可以要求公司赔偿吗?
  

  8级左右。赔偿金额10万左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在工地上受了工伤公司不处理怎么办

  958人已观看

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,641人已观看

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,915人已观看

• 0'58
  出了工伤公司不给解决怎么办

  867人已观看

相关普法查看更多

• 
  在公交车上受伤可以要求公交公司赔偿吗？

  242人已浏览

• 
  工人在工地上受伤没有签合同，怎么解决赔偿费用

  126人已浏览

• 
  在工地上受伤了怎么解决问题

  272人已浏览

• 
  在工地上受伤了如何解决问题

  335人已浏览