劳动仲裁申请延期开庭需要什么条件-法师兄

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问劳动仲裁申请延期开庭需要哪些资料

当事人申请延期开庭，须具备以下几个条件：一、当事人确出现无法克服的事由，因而使出庭十分困难或不可能。当事人具备上述正当理由，可以在开庭以前向仲裁庭说明，并提供有关的证明。二、当事人发现仲裁员有可以申请回避的法定情形的，可以说明理由，在首次开庭前向仲裁庭提出。如果在开庭后发现上述法定情形，可以在开庭终结前向仲裁庭提出。仲裁庭将根据具体情况决定是否延期开庭或延期审理。
问劳动仲裁申请延期开庭时间

当事人申请延期开庭，须具备以下几个条件：一、当事人确出现无法克服的事由，因而使出庭十分困难或不可能。当事人具备上述正当理由，可以在开庭以前向仲裁庭说明，并提供有关的证明。二、当事人发现仲裁员有可以申请回避的法定情形的，可以说明理由，在首次开庭前向仲裁庭提出。如果在开庭后发现上述法定情形，可以在开庭终结前向仲裁庭提出。仲裁庭将根据具体情况决定是否延期开庭或延期审理。
问申请劳动仲裁需要什么条件

1、申请表。申请书一式三份，提交仲裁委员会两份，申请人留一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式4份，提交仲裁委员会3份，申请人留下1份。申请书是用蓝黑色或黑色笔或签名笔写的，本人必须签字，有申请日期。2、身份证。申请人是工人，必须携带本人的身份证明，提交复印件。如果有委托代理人，必须提交委托书和委托代理人的身份证明等申请人是使用者，必须携带公司营业执照的复印件，提交复印件。本公司的法定代表人身份证、授权委托书、委托代理人身份证等。3、劳动关系证明书。劳动合同、解除或终止劳动合同证明书、工资支付状况证明书、社会保险支付证明书、工作证明书、出入证明书等资料和相应的复印件。4、被申请人的身份证。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委员会根据立案审批的需要，要求申请人提交能证明被申请人身份的相关材料，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称．法定代表人．住所地．身份证复印件．经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址．现居住地地址．联系电话等。5、送达地址确认书。申请人在提交申请书时应填写《送达地址确认书》，并注明自己收到仲裁文件的详细地址．邮政编码和联系电话等内容。