公司注销后劳动合同是怎样的

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• 问公司注销的劳动合同是否应该终止？
  

  公司取消劳动合同将自动终止。有下列情形之一的，终止劳动合同：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；其他。

• 问劳动者注销的新公司劳动合同有效吗
  

  公司取消新公司的劳动合同是有效的。根据《劳动合同法》的规定，使用者更名、法定代表人、主要负责人和投资者等事项不影响劳动合同的履行。使用者发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同继承其权利和义务的使用者继续履行。

• 问注册公司后怎样注销？
  

  公司注销条件： 1、公司被依法宣告破产; 2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现; 3、公司因合并、分立解散; 4、公司被依法责令关闭，可申请注销 备注：吊销营业执照即公司注销，如果以后不打算再开公司的话，事实上无需办理注销手续，因为工商营业执照在每年年检时如果不年检，将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税，税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的后果是，3年内将不再有资格成为公司法人，3年后才可恢复正常。

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