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劳动合同终止后，公司注销。公司需要根据《中华人民共和国劳动合同法》给予劳动者经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
公司注销合同一年后仍有效。但是，还需要满足合同的内容和形式，不违反法律规定，合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力，合同能反映当事人的真...
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公司注销合同仍然有效。公司注销后，不影响合同的法律效力。公司注销前未清算的，注销后可以起诉股东。合同签订时，只要符合法律规定，双方签字盖章即可生效，特别约定除外。公司现在注销意味着公司法律主体的损失，但不能否认公司在注销前合法签订的合同。只能说，公司实体灭失后，如果有公司继承人，将继续承担合同权利义务，如果没有相关继承人，公司承担的合同权利义务将被消灭。只要公司在签订合同时没有被注销，合同就有效。如果公司在注销时被注销，则该合同为无效合同，因为不存在签订合同的主体。公司在被注销前，应清算包括员工工资在内的所有债权债务，清算工作之一是合同的清算。既然公司已经合法注销，合同的清理工作也应该完成。
公司取消新公司的劳动合同是有效的。根据《劳动合同法》的规定，使用者更名、法定代表人、主要负责人和投资者等事项不影响劳动合同的履行。使用者发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同继承其权利和义务的使用者继续履行。
公司撤销后签订的劳动合同无效。公司撤销后，依法解散，进入清算程序。公司不得从事与清算活动无关的生产经营活动。公司撤销后与员工签订劳动合同的，违反法律规定无效。
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