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有下列情形之一的,合同终止: (1)债务已经按照约定履行; (2)合同解除; (3)债务相互抵销; (4)债务人依法将标的物提存; (5)债...
合同终止的条件包括: 1、合同解除; 2、债权人免除债务; 3、债务互相抵销或者归于一人; 4、债务已经履行或者债务人已经将标的物提存等。根...
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合同效力终止的条件有: 1、债务已经履行或者抵销; 2、债务人已经提存标的物; 3、合同解除; 4、债权人免除债务等。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
引起合同终止的原因和条件有: 1、履行完毕; 2、免除; 3、抵销; 4、提存; 5、混同; 6、解除; 7、情势变更。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
根据《劳动合同法》,终止劳动合同的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,劳动合同自然终止。劳动者依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者失踪当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者死亡后,作为民事主体和劳动关系当事人,不能再享有权利和义务,自然不能继续履行劳动合同,劳动合同当然终止。4、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销;5、用人单位决定提前解散用人单位的,其法人资格不复存在,必须终止所有与经营业务相关的活动。原债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系,也随着主体资格的消亡而消灭。6、终止法律、行政法规规定的其他情形。
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