相关法规
相关问答
停止履行合同的条件有:应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方丧失或者可能丧失履行债务能力。合同终止有以下条件: 1、合同已经履行; 二是...
引起合同终止的原因和条件有: 1、履行完毕; 2、免除; 3、抵销; 4、提存; 5、混同; 6、解除; 7、情势变更。合同终止,是指因发生...
大家都在问查看更多
有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(1)债务已按约定履行;(2)合同终止;(3)债务相互抵销;(4)债务人依法存放标的物;(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);(6)债权债务归一人(但涉及第三人利益的除外);(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,按照交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;(五)劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效;(六)法律、行政法规规定,劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者经用人单位提出拒不改正的;(五)劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效;(六)依法追究刑事责任的。
附相关条文:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另外“劳动合同法实施细则”也有规定:第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 言下之意就是告诉大家在劳动合同法下,劳动合同终止条件必须法定,不能约定。 依本案而言,属于用人单位违法终止合同,劳动者有权要求补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
232人已浏览
773人已浏览
121人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询