不签劳动合同是公司的责任还是个人的责任

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同是哪个的责任
  

  关于未签订劳动合同的责任归属，在我国法律规定就是的责任。但前提是劳动者要求签订，但公司不给签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司劳动合同不签要负责任
  

  用人单位不签订劳动合同的责任包括： 1、未签订劳动合同需要双倍工资； 二、未签订劳动合同，劳动者可随时解除关系； 3、未签订劳动合同可导致无固定期限劳动合同的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 五、未签订劳动合同仍不能免除为劳动者缴纳各种社会保障费的义务。

• 问公司不签劳动合同是否有赔偿责任
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  法律援助的责任是谁的责任

  909人已观看

• 0'45
  有限责任公司向个人借款合法吗

  505人已观看

• 1'19
  代理合同的法律责任是什么

  646人已观看

• 1'03
  合同中的违约责任如何签订

  889人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同个人责任还是公司责任的呢

  66人已浏览

• 
  不签劳动合同是个人责任还是公司责任

  102人已浏览

• 
  不签劳动合同个人责任还是公司责任

  141人已浏览

• 
  不签劳动合同的打工是公司责任还是个人责

  145人已浏览