五险一金缴纳是多少啊？-法师兄

五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%； 5、公积金单位和个人平均缴纳，具体比例依双方的约定。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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单位20%，个人8%；工伤保险：单位0.5%，生产型企业：单位0.8%，个人不缴交；生育保险：单位0.8%个人不缴交；失业保险：单位2%，个...

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所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳2...

养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%；医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%；失业保险：个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。；住房公积金：个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的 8%。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费; 生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费; 住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例:5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1:1等额供款。

五险一金公司缴费比例：五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；五险一金的缴费比例应根据各地区的政策确定。比如北京养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％　3元大病统筹失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．2％，工伤保险：单位缴费比例1％，个人不缴费，生育保险：单位缴费比例0．8％，个人不缴费，住房公积金：单位缴费比例12％，个人缴费比例12％。