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劳动合同到期怎么办?

2022-03-23
1、劳动合同到期后,如果单位同意续签劳动合同,并且新的劳动合同的条件与旧劳动合同的条件相比相同或者更好时,如果劳动者不同意续签的话,用人单位不用补偿。 2、如果劳动合同到期后,劳动者要求续签劳动合同,但单位不同意续签,或者虽然同意续签,但新劳动合同约定的条件比旧劳动合同的条件更低时,劳动者可以拒签,单位要给予经济补偿。

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