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你的情况应该是十级左右级别的工伤,赔偿标准为: 第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级...
建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴...
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属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
建议要求厂里按照工伤处理,需要首先进行工伤认定,认定时限只有一年的时间,尽快委托律师,不要错过认定工伤的时限,以及做劳动能力鉴定的最佳时机。按照工伤只要骨折一定够得上伤残级别的,最低十级在解除终止劳动关系时至少有8万多赔偿,另外停工休息期间原工资福利待遇是不变的,按照受伤前的工资标准发放的。据你说的你老公的情况绝对是高于十级的,还是委托专业人士处理为好。
你在工作时间因工作原因受到伤害,应当认定为工伤,你应在受到伤害之日起一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,你的伤应评定为十级伤残,除医疗费外,厂方应赔偿停工留薪期工资、住院伙食补助费、就医所需交通费、护理费、一次性伤残补助金等,如果解除劳动合同还应赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如与单位协商不成可申请劳动仲裁。
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