工资合同写不合理15% 合理吗

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• 问劳动合同上没写工资吗合理吗
  

  劳动合同上没写工资不合理。劳动法规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同需包含劳动报酬。

• 问劳动合同不写工资合法吗？
  

  如果用人单位雇佣劳动者的，是有与劳动者签订劳动合同的强制性义务的。双方当事人是需要对劳动合同的内容进行平等的协商的，劳动合同不写工资是不合理的，合同需要写明劳动合同的必备条款。

• 问不满15天不发工资合同有效吗
  

  可以根据不满15天不发工资合同有效么的内容解答如下：根据你跟公司签订的合同来。若是公司规定，就是合理的，没有规定你离职了可能会扣除一部分违约金。

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