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事实劳动关系劳动可以参考以下凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填...
用人单位与劳动者之间用人单位与劳动者之间的事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;工资支付凭证或记录(职工工资支付花...
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事实劳动关系认定条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
劳动者与用人单位存在下列情形。事实劳动关系的建立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
事实上,劳动关系可以通过以下凭证确定:用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证件;其他劳动者的证言等。
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