试用期内不发工资违法吗

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• 问试用期内单位不给员工发工资合法吗
  

  试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期不给工资违法吗
  

  呵呵 处于试用期的员工可提前三日解除劳动合同。 如果用人单位违法（如不签合同、不支付加班费、无故扣工资等），员工可随时解除合同。 用人单位延付工资属于违法。 公司扣你工资应当由正当理由，就是要负责举证。如果不能证明你有过错或是你偷东西的，属于违法可口员工工资，违法的。投诉可得额外赔偿金。 你不用调查，可直接提劳动仲裁

• 问试用期内可以发工资吗
  

  试用期内是发工资的。

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