请问员工试用期中怎么约定试用期？

大家都在问查看更多

• 问员工试用期可以约定吗
  

  员工试用期：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上，试用期不得超过六个月。

• 问怎么约定试用期,约定试用期的时间是多久
  

  根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期工资怎么约定
  

  劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位或劳动合同约定的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,758人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,085人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,179人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期怎么约定

  170人已浏览

• 
  试用期工资怎么约定

  99人已浏览

• 
  单位怎么与员工约定试用期

  98人已浏览

• 
  试用期期限怎么约定

  97人已浏览