单位给到的三天丧假包括自己休息日吗，我是做一休一的?

大家都在问查看更多

• 问员工的年休假假期包括休息日吗？
  

  年休假天数按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第三条、第四条计算。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问职工享受当年的年休假天数包括休息日吗
  

  年休假天数按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第三条、第四条计算。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问连续病假天数包括休息日和节假日吗？
  

  病假期间按自然日历连续计算，包括休息日；计算病假工资不应包括休息日和法定假日。医疗期间的计算应从病休第一天开始，累计计算。例如：应享受三个月医疗期的员工，如果从1995年3月5日起第一次病休，则该员工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它类推。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  一个月休息四天合法吗

  6,076人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,879人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,357人已观看

• 0'56
  单休的国庆节放几天

  14,073人已观看

相关普法查看更多

• 
  丧假三天包含双休日吗

  1,125人已浏览

• 
  病假天数包括休息日吗

  310人已浏览

• 
  产假是包括节假日和休息日的吗

  498人已浏览

• 
  休假天数包括双休日吗

  660人已浏览