丧假包括双休日吗？

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• 问年假包括双休日吗
  

  如果提问者的年假是指春节假期的话，那么法定春节假日只有三天(即：农历正月初一、初二、初三），其他四天都是属于休息日的调休，不属于法定假期。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。

• 问法定节假日包括双休日吗
  

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。法定节假日不包括双休日。阅读！

• 问2020产假包括双休日吗
  

  一、产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。产假90天是包括双休日和国定假日的 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用 第一，保胎假（一般假条是7天7天的，你可以连续请），工资按照病假发合同规定病假待遇按照合同没有的话最低不少于工资的70%第二，产前假（怀孕7个月可申请），工资按照八成发第三，产假领生育生活津贴（你所在单位职工月平均工资/30天 X假期天数）第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 生育津贴就是你的产假工资生育津贴低于你的工资的差额部分由单位补齐 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴

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