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根据我国对两个法院保全的房产的规定,这要看具体情况,要是只有一处房产,法律规定,对同一标的不能采取双重保全,也就是只能允许一个保全存在,不能...
属于你违约,需要根据你们合同约定承担违约责任...
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房产被多个法院查封,适用于《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》中的解释。财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
出纳工作特殊,要求以房产证复印件和身份证复印件做担保,可以理解为了解你的个人信用,可以理解。如你不同意,可以要求对方撤回要求,如对方不同意,且对方对你的个人信用仍不放心,或你无法答应这样的条件,则你只能再寻一家单位工作了。当然,建议你答应这样的条件前,对该单位详细了解,防止有人利用你的身份证复印件和房产证复印件做出损害你利益的事,且,如你答应这样的条件,应要求公司就该复印件的用途仅为双方劳动关系证明劳动者个人信用之用。--社会大了,什么鸟都有,多个心眼是对自己最大的保护。再或者,为证明你的个人信用,你提供房产证让对方看了就可以,以证明你的个人信用。
劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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