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彩礼没有限额规定，具体数额由双方协商确定。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于下列情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理...
彩礼没有限额规定，具体数额由双方协商确定。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于下列情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理...
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 根据以上法律规定，标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。
高速公路每个路段的限速都不同，最高限速每小时120公里，同时，要按实际道路的限速标志来行驾驶。在没有特别抓交通违章时段，一般超速在20%以内是不会受罚的；但也有的地方规定在10%超速范围内，具体要看你在哪个省份，因为每个省份规定有所差别，如福建省就是20%以内。
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