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江苏产假128天。根据江苏省的生育政策,从2016年开始生育子女的夫妇,女性在享受国家规定产假的基础上,即在98天产假的基础上,延长产假30...
1、按女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
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2016年1月1日起,新计生法正式施行。在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。例如,广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。附:已修订省份增加产假天数广东:15湖北:15天津:7浙江:15安徽:20广西:25江西:15山西:15宁夏:25四川:20山东:7具体的政策规定,请咨询当地相关部门。
江苏省正常的婚假(带薪假期)可达13天。根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定,第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《江苏省女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
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