企业一般改制人员安置费怎么算？-法师兄

企业一般改制人员安置费怎么算？

2022-07-31

集体企业改制后职工的安置？集体其剩余资产是否与其下属的职工有关？改制后的企业老板就是原有企业负责人，在他接受该企业前是否应该清算该企业现有资产然后在自己的兜里拿出现有经核实后的资产数值的资金，在履行其相关法律这样才算真正的该企业老板。该老板所投的资金是否可作为该企业职工解除劳动后的后期安排

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问企业改制安置费一般怎么算的？

答

对于企业改制安置费一般怎么算，主要是：原属固定职工的个人安置费=〔自动解除劳动合同前我市上年度社会平均工资(1999年度为9634元)×3...
问企业改制安置费怎么算？

答

现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金，对于现金流充裕的企业来讲，这种方式是可以接受的，而且是一次性解决，...

根据《企业破产法》，人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。债务人或者财产持有人在受理破产申请后，应当向管理人清偿债务或者交付财产。破产企业的财产保全措施应当解除，执行程序应当中止。关于破产企业的民事诉讼或仲裁，已经开始但尚未，应当中止。受理破产申请后，人民法院应当确定债权人申报债权的期限。未到期的债权在受理破产申请时视为到期。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。破产企业无效清偿个别债权人的债务。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按以下顺序清偿：1。破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿；2、破产人欠缴的除前一条规定外的社会保险费用和破产人欠缴的税款；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。