可以解除劳动合同的情形是什么？

大家都在问查看更多

• 问劳动者是什么情形可以解除劳动合同
  

  劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问什么情况下公司可以解除劳动合同，解除劳动合同的情形是什么
  

  经济补偿是公司违法解除双方的劳动合同，员工可以要求公司按规定支付的经济补偿金。在实际生活中，很多员工因为不想在公司继续干了，主动提出解除劳动合同。那么什么情况下公司可以解除劳动合同，解除劳动合同的情形是什么？

• 问劳动者可以解除劳动合同的情形都是什么
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： １、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ２、未及时足额支付劳动报酬的； ３、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ４、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ５、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； ６、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  保险人可以解除保险合同的情形

  2,345人已观看

• 0'51
  合同法定解除的情形

  2,998人已观看

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,467人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,828人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情形可以解除劳动合同

  103人已浏览

• 
  可以解除劳动合同的情形

  109人已浏览

• 
  什么情形下可以解除劳动合同

  797人已浏览

• 
  劳动者可以解除劳动合同的情形有什么

  292人已浏览