公司不签劳动合同犯法吗？

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• 问公司公司不签劳动合同违法吗？
  

  劳动合同法，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿、保险等. 第一，自你入职工作第一个月之内，公司就应该与你签订书面劳动合同，现在公司违法，你可以自第二个月起主张双倍的工资。 第二，关于试用期的期限，只要符合劳动合同法的规定就可以。如果说和公司达成了一个月的试用期期限，在仲裁的时候需要你举证证明。

• 问公司不签劳动合同属不属于犯法
  

  1、公司不签劳动合同，如果从用工之日起还未超过一个月的，不犯法； 2、如果超过一个月的，犯法，需要每月支付给劳动者双倍的工资，但到双方签合同时为止，最多会赔偿不超过十一个月的双倍工资。

• 问公司不签劳动合同违法吗
  

  用人单位不签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条，用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求双倍工资。

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