合同工资低于最低工资水平怎么办

大家都在问查看更多

• 问合同的工资低于最低工资怎么办
  

  合同工资低于最低工资怎么办？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。劳动合同工资低于最低工资标准的，可申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。

• 问合同工资低于最低工资
  

  签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问合同工资远低于最低工资怎么办
  

  合同工资低于最低工资怎么办？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。劳动合同工资低于最低工资标准的，可申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  佛山工资最低标准2021

  7,575人已观看

• 1'06
  低于500平方米消防怎么规定

  23,031人已观看

• 1'11
  合同上不写工资怎么办

  2,998人已观看

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,622人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期工资不得低于最低工资水平吗

  112人已浏览

• 
  劳动合同工资低于最低工资怎么办？

  250人已浏览

• 
  试用期的工资不得低于最低工资水平吗？

  112人已浏览

• 
  工资低于平均工资怎么办？

  1,046人已浏览