工伤八级伤残赔偿标准是多少?

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• 问工伤伤残八级赔偿标准是多少
  

  1、根据这8天的工资折算出一个月的工资，然后根据月工资计算赔偿 2、十级：1、九级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付） 3、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 4、需与公司协商工伤赔偿事宜，协商不成的，因赔偿项目较多，建议依法委托专业律师代理，依法申请劳动仲裁，争取自己的最大利益

• 问工伤八级，伤残赔偿标准是多少
  

  计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

• 问工伤八级伤残赔偿标准是多少？
  

  你的问题没有说清。治疗费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（相当于你本人七个月的工资）；如解除了劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准参辽宁省人民政府规定）。

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