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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。 保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
1、养老保险:我国对于养老保险采用“多缴多得”原则,个人可以根据自己的经济条件选择交费档次,交得越多,退休后可领取的养老金越多。 可供选择的档次有:1)60%档次5932.8元/年;2)80%档次7910.4元/年;3)100%档次9888.12元/年;4)110%档次10876.92元/年;5)120%档次11865.72元/年。 2、医疗保险:医疗保险主要用于报销医疗费用,交费多少与报销比例没关系,个人只能根据本地医保政策交费。 可供选择的档次有:1)一档缴费:大部分地区医疗保险缴费是180元/年,部分发达地区医疗保险缴费是210元/年;2)二缴费:每人每年450元。 那么个人社保一般买哪个档最划算?小编认为,应该从个人的经济情况去考虑,对于经济条件好的人群,可以尽力选择更高的缴费档次,这样能获得更高的保障。对于经济条件一般的人群,尽量选择更低的缴费档次,避免给自己带来太大的经济压力。
从2009年1月起,南宁市的用人单位按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险金、1%缴纳失业保险金、0.4%缴纳工伤保险金、7.5%缴纳医疗保险金、0.6%缴纳生育保险金,合计为29.5%; 职工应按缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险金、1%缴纳失业保险金、2%缴纳医疗保险金,合计为11%; 用人单位和职工总计为40.50%。 缴费工资基数:本人上一缴费年度平均工资。从2006年1月1日起,其申报的缴费基数不足上年全区城镇单位在岗职工平均工资60%的,按上年全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为基数缴费;超过上年全区城镇单位在岗职工平均工资300%的,按上年全区城镇单位在岗职工平均工资的300%为基数缴费。
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