南京社保个人缴费标准

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• 问北京社保缴费标准
  

  保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。 保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

• 问个人社保缴费标准表
  

  1、养老保险：我国对于养老保险采用“多缴多得”原则，个人可以根据自己的经济条件选择交费档次，交得越多，退休后可领取的养老金越多。 可供选择的档次有：1）60%档次5932.8元/年；2）80%档次7910.4元/年；3）100%档次9888.12元/年；4）110%档次10876.92元/年；5）120%档次11865.72元/年。 2、医疗保险：医疗保险主要用于报销医疗费用，交费多少与报销比例没关系，个人只能根据本地医保政策交费。 可供选择的档次有：1）一档缴费：大部分地区医疗保险缴费是180元/年，部分发达地区医疗保险缴费是210元/年；2）二缴费：每人每年450元。 那么个人社保一般买哪个档最划算？小编认为，应该从个人的经济情况去考虑，对于经济条件好的人群，可以尽力选择更高的缴费档次，这样能获得更高的保障。对于经济条件一般的人群，尽量选择更低的缴费档次，避免给自己带来太大的经济压力。

• 问南宁社保缴费标准
  

  从2009年1月起，南宁市的用人单位按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险金、1%缴纳失业保险金、0.4%缴纳工伤保险金、7.5%缴纳医疗保险金、0.6%缴纳生育保险金，合计为29.5%； 职工应按缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险金、1%缴纳失业保险金、2%缴纳医疗保险金，合计为11%； 用人单位和职工总计为40.50%。 缴费工资基数：本人上一缴费年度平均工资。从2006年1月1日起，其申报的缴费基数不足上年全区城镇单位在岗职工平均工资60％的，按上年全区城镇单位在岗职工平均工资的60％为基数缴费；超过上年全区城镇单位在岗职工平均工资300％的，按上年全区城镇单位在岗职工平均工资的300％为基数缴费。

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