社保个人缴费标准

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• 问上海个人社保缴费标准
  

  自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元，具体缴费标准详见下表： 缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤 保险 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 单位 机关、事业、企业、社会团体等单位 4279-21396元（注1） 20% 8% 9.5% 2% 0.5% 0.5% 1% 0.2-1.9% 有雇工的个体工商户 4279-21396元 个体业主缴付20% 个人（包括业主）缴付8% 个体业主缴付9.5% 个人（包括业主）缴付2% 个体业主缴付0.5% 个人（包括业主）缴付0.5% 个体业主缴付1% 个体业主缴付 0.2-1.9% 灵活就业人员（含非全日制从业人员） 4279-21396元 28% 11.5% —— —— —— 1、单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。 2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。

• 问重庆社保个人缴费标准
  

  这需要看个人的实际工资水平，当你的工资超过上限时，按上限缴纳，当你的工资低于下限时，按下限缴纳，如果在两者之间，按实际工资缴纳。 而在个人缴纳的社保中，主要就是医疗和养老，分别计算如下： 1、养老保险： 上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×8%=1465.44元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×8%=293.12元。 2、医疗保险： 上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×2%=366.36元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×2%=73.28元。 从上面可以看到，个人缴纳，最少是366.4元到1831.8元。

• 问南京个人社保缴费标准
  

  南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数； 对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。 《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家的会计制度。

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