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2018南宁社保缴费基数在职参保人员本人2017年平均工资高于2017年全区城镇单位在岗职工月平均工资(5133元月)300%(15399元...
2018南宁社保缴费基数在职参保人员本人2017年平均工资高于2017年全区城镇单位在岗职工月平均工资(5133元月)300%(15399元...
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五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人比例2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;工伤保险:个人不缴费;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例同单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2018年南宁社保缴费基数在职参保人员平均工资高于2017年城镇单位在职职工月平均工资(5133元/月)300元%(15399元/月),全区城镇单位在岗职工月平均工资300元%(15399元/月)为缴费基数;2017年全区城镇单位在岗职工月平均工资(5133元/月)低于60%(3080元/月),全区城镇单位在岗职工月平均工资为6%为缴费基数(3080元/月)。即2018年南宁职工社会保险月缴费基数上限为15399元,下限为3080元。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数; 对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3030元。 《社会保险法》第六十四条规定,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家的会计制度。
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