相关问答
劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障使用者的...
1、解除劳动合同的提出:公司和员工有权解除劳动合同2、达成一致:双方在自愿.平等协商的基础上达成一致意见3、通知工会:公司人事部门通知工会解...
大家都在问查看更多
终止劳动合同的材料包括: 解除、终止劳动合同证明; 2、劳动合同终止通知书; 3、劳动者身份证明; 4、辞职信; 5、解除劳动合同协议。
劳动合同终止是为了说明原因,劳动者终止劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,用人单位在工伤期间不能终止劳动合同。
1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人) 2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件申请人为法人的,应提供营业执照复印件和法人代表身份证明其他组织申请的,应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。 3,如需委托代理人代为诉讼,应提交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书须注明委托事项和权限。 4、仲裁裁决书原件及复印件。 5、证明收到裁决书时间的材料。 6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。 7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。 8、诉讼地址确认书。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
178人已浏览
226人已浏览
159人已浏览
148人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询