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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
以下是解除劳动合同原因的相关材料的解答 1、申请报告(内容:企业现状、在册人数、裁减人员原因、人数、文件依据、补偿标准、听取工会或全体职工意...
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解除劳动合同有多种情形:或者是合同到期自然解除;或者是单位单方面提前通知解除;或者是劳动者个人申请要求提前解除。对于以上不同情形的解除,能够证明的文件分别是:劳动合同本身;单位单方面出具的解除合同书面通知书;个人离职申请书以及单位同意的书面批复。
劳动合同终止证明的用途是用人单位规避劳动风险的证明材料,可以避免未来与劳动者发生不必要的纠纷。
解除终止劳动合同的材料有: 1、解除、终止劳动合同证明书; 2、解除、终止劳动合同通知书; 3、劳动者身份证明; 4、辞职信; 5、解除劳动合同协议。
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