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工伤与人身损害赔偿的标准不一样。工伤伤残赔付是按所缴的“本人工资”(本人工资"指企业为你上报给劳动局工伤保险的工资,有些企业为了少缴保险费往...
工伤鉴定一般是治疗基本终结后申请,赔偿标准:以当事人评定的伤残等级,当事人本人工资为基数,当事人可以得到相应的赔偿。 《工伤保险条例》: 第...
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工伤与人身损害赔偿的标准不一样。工伤伤残赔付是按所缴的“本人工资”(本人工资"指企业为你上报给劳动局工伤保险的工资,有些企业为了少缴保险费往往少报“工资额”,赔偿标准为工伤发生前的12个月平均缴费工资,按照伤残等级以“平均工资”为基数获得相应的赔偿,建议您去劳动局工伤赔偿处问一下就知道了(或企业办理工伤保险的科室去问一下也能知道企业为你上报的缴费“工资”单)。人身损害(如果你是城里人,就按上年度城镇居民平均可支配收入;如果你是农民就按上年度农民平均纯收入。
目前是不存在临时工的说法,在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定,适用标准为劳动能力鉴定工伤和职业病残疾水平;一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定,适用标准为人身伤害或交通事故鉴定标准。
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