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按照我国的劳动法以及其他法律规定,员工在入职和试用期间都可以请病假的,因为即使是试用期也包含在劳动合同期限内,所以可以享受病假待遇,试用期员...
试用期员工放国家?法定节假日时是有工资的。? 一、在国家规定的法定节假日期间,劳动者不上班,用人单位应当按照国家的标准支付其工资。 二、劳动...
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试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。
1、试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。2、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的,需要向单位请病假,因此,单位就需要按照规定扣相应的病假期间的工资。但是,劳动法规确定了试用期病假工资的标准。 试用期病假工资怎么计算 《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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