工龄和工资一年发几次

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• 问工龄工资一年多少钱
  

  我国法律并未明确规定工龄工资，但允许用人单位根据自身经济特点和经济效益，与劳动者约定工龄工资。一般而言，工龄工资随工龄，或者说随连续工作年限的增大而增长。每多一年工龄，月工龄工资增加30元左右。

• 问工龄一年工资多少钱
  

  企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。

• 问工资一年一发
  

  1、工资应该按月发放，这样既能保障员工的生活来源，会计上又能真实的反映出每月的工资费用支出情况，真实的反映出每月的成本核算。 2、如果年底一次发放也可以。应该注意几点： （1）按月预提工资，并计算个人所得税。 （2）按月申报并缴纳个人所得税。 （3）建立员工的工资台帐。 （4）年终发放可以按月造一张工资表上。如： 姓名1月2月3月。12月全年合计

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