解除劳动合同怎么补偿

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
  

  公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。

• 问解除劳动合同劳动者怎么补偿
  

  如果用人单位是违法与劳动者解除合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动者解除劳动合同怎么补偿？
  

  如果用人单位是违法与劳动者解除合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,931人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,812人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,957人已观看

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除怎么补偿

  107人已浏览

• 
  劳动合同解除怎么补偿

  806人已浏览

• 
  解除劳动合同怎么补偿

  169人已浏览

• 
  解除劳动合同怎么补偿？

  133人已浏览