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单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只可以报销住院费用。 住院医保报销比例: 一、在三级医院发生的医疗费用: 1、起付标准至3万元的部...
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受...
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《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。
首先您要了解生育保险金的领取条件。一般用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育保险费12个月以上,并且继续为其缴费。但也要结合不同的地区来看,每个地区政策不一样,还要了解生育保险金的流程,这个可以看一下当地是怎么规定,生育保险金包括生育医疗费用和生育津贴。您说的儿科的费用应该是孩子的住院费,这个生育保险是不能保险的,不属于报销的范围,但是您可以领取别的费用,祝您早日解决问题
根据我国相关法律的规定,生育保险可以报销的费用具体包括以下几种:参保人的产前检查费和住院生产的费用,在计划生育时期还包括计划生育带来的医疗费用。另外,职工还可以享受生育津贴、晚育津贴等。
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