相关问答
不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞...
不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞...
大家都在问查看更多
因工受伤不能人道构成伤残等级。职工因工受伤,不能人道,构成伤残等级,但具体达到多少级别因性器官损害承担不同而区别,如“阴茎全缺损”、“阴道闭锁”可以评定为五级伤残,“一侧睾丸、副睾丸切除”可以评定为八级伤残,具体要看受伤害起卦缺损情况有专家组对照标准作出结论。建议申请劳动能力鉴定,按鉴定的基本享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.5.2五级条款系列凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。49)尿道瘘不能修复者; 50)两侧睾丸、副睾丸缺损; 51)放射性损伤致生殖功能重度损伤; 52)阴茎全缺损; 53)双侧卵巢切除; 54)阴道闭锁; 55)会阴部瘢痕孪缩伴有阴道或尿道或肛门狭窄; 56)肺功能中度损伤; 63)放射性损伤致睾丸萎缩;…… 5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.2六级条款系列凡符合5.1或下列条款之一者均为工伤六级。59)两侧睾丸创伤后萎缩,血睾酮低于正常值; 60)放射性损伤致生殖功能轻度损伤; 61)双侧输精管缺损,不能修复; 62)阴茎部分缺损; 63)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形; 64)子宫切除; 65)双侧输卵管切除;…… 5.7七级 5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。53)阴道狭窄;…… 5.8八级 5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。60)尿道修补术; 61)一侧睾丸、副睾丸切除; 62)一侧输精管缺损,不能修复; 63)脊髓神经周围神经损伤,或盆腔、会阴术术后遗留性功能障碍者; 64)一侧肾上腙缺损; 65)单侧输卵管切除; 66)单侧卵巢切除; 67)女性单侧乳房切除或严重瘢痕畸形;……
工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳动关系,用人单位不得解除劳动关系。本人提出解除劳动关系的,无需支付经济补偿金,但是应当按照所在省市的规定,支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳动关系,用人单位不得解除劳动关系。本人提出解除劳动关系的,无需支付经济补偿金,但是应当按照所在省市的规定,支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
934人已浏览
1,405人已浏览
496人已浏览
272人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询