工伤不构成伤残等级可以直接辞退吗

大家都在问查看更多

• 问工伤不构成伤残，可以辞退吗？
  

  工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除劳动关系，用人单位不得解除劳动关系。本人提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿金，但是应当按照所在省市的规定，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

• 问工伤不构成伤残可以辞退吗？
  

  工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除劳动关系，用人单位不得解除劳动关系。本人提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿金，但是应当按照所在省市的规定，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

• 问工伤不构成伤残单位可以辞退吗
  

  工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除劳动关系，用人单位不得解除劳动关系。本人提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿金，但是应当按照所在省市的规定，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤骨折可以评定伤残等级吗

  2,183人已观看

• 1'02
  十级伤残单位可以硬性辞退吗

  2,074人已观看

• 0'59
  工伤骨折怎么鉴定伤残等级

  3,987人已观看

• 1'15
  伤残等级一共有几级

  12,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  s5骨折构成几级工伤伤残等级

  940人已浏览

• 
  不构成伤残等级的工伤赔偿标准

  1,411人已浏览

• 
  工伤伤残等级等级

  500人已浏览

• 
  工伤等级伤残

  261人已浏览